Породиљско за предузетнице — шта морате знати у 2026. години
Детаљан водич за предузетнице о обрачуну породиљског одсуства — коефицијент 1,5, обрачун за паушалке и књиговодство, зашто нема минималне зараде као пода, и стратегије за максимизацију накнаде.
Породиљско одсуство за предузетнице функционише по другачијим правилима него за запослене жене. Коефицијент 1,5, одсуство минималне зараде као пода, и специфичности паушалног опорезивања стварају ситуацију у којој многе предузетнице добијају значајно мање него што очекују. У овом водичу објашњавамо све детаље обрачуна, разлике између паушалки и књиговодства, и стратегије за максимизацију накнаде. За брзи обрачун, користите наш калкулатор породиљског који укључује посебну опцију за предузетнице.
Правни оквир — шта закон каже о предузетницама
Закон о финансијској подршци породици са децом (ЗФП) у члану 18. регулише обрачун накнаде зараде за предузетнице. Основица за обрачун накнаде утврђује се на основу збира опорезиве добити (за књиговодство) или паушално утврђеног прихода (за паушалке), подељеног коефицијентом 1,5, за период од 18 месеци пре месеца отпочињања одсуства. Зашто коефицијент 1,5? Законодавац је овај коефицијент увео полазећи од претпоставке да приходи предузетника нису исто што и зарада — предузетник сноси трошкове пословања, и коефицијент би требало да рефлектује однос прихода и «зараде» предузетника. У пракси, овај коефицијент значајно смањује основицу за обрачун породиљског.
Други кључан члан је 14(8) ЗФП, који прописује да минимална зарада као под важи само за запослене жене. Предузетнице су експлицитно искључене. Ово значи да ако обрачун за предузетницу резултира износом нижим од минималне зараде (68.264 РСД нето у 2026), она прима тај нижи износ — за разлику од запослене жене која би у истој ситуацији примила минималну зараду.
Обрачун за паушалке — корак по корак
За предузетнице које плаћају порез на паушално утврђен приход, основица за обрачун је паушални приход утврђен решењем Пореске управе. Ово НИЈЕ стварни приход предузетнице, већ административно утврђен износ на основу врсте делатности, шифре делатности и критеријума Пореске управе. Пажња: паушални приход је често значајно нижи од стварних прихода предузетнице, што директно утиче на износ породиљског. Детаљан обрачун за паушалке наћи ћете на нашој страници за паушалке.
Формула за паушалке:
- Корак 1: Утврдите паушални месечни приход из решења Пореске управе
- Корак 2: Помножите месечни приход са 18 (или збир стварних месечних прихода ако се мењао)
- Корак 3: Збир поделите коефицијентом 1,5 (чл. 18 ЗФП)
- Корак 4: Резултат поделите са 18 — добијате месечну бруто основицу
- Корак 5: Примените плафон (макс. 849.605 РСД бруто) — ретко се примењује код паушалки
- Корак 6: Одбијте порез и доприносе (29,9%) — добијате нето износ
- Корак 7: НЕ примењујете под (мин. зараду) — члан 14(8) ЗФП
Конкретан пример: Паушалка са ИТ делатношћу
Маја је паушалка (шифра делатности 6201 — рачунарско програмирање), паушални приход 85.000 РСД месечно. Радила је свих 18 месеци. Збир прихода: 85.000 × 18 = 1.530.000 РСД. Основица после коефицијента 1,5: 1.530.000 ÷ 1,5 = 1.020.000 РСД. Месечни просек: 1.020.000 ÷ 18 = 56.667 РСД бруто. Нето: 56.667 × 0,701 = 39.723 РСД. Провера пода: предузетница — нема пода. Маја прима 39.723 РСД нето месечно. За поређење: да је Маја била запослена са истим бруто примањима, примала би минималну зараду од 68.264 РСД — скоро дупло више.
Пример: Паушалка са ниским паушалним приходом
Ана је паушалка (фризерска делатност), паушални приход 40.000 РСД месечно. Збир: 40.000 × 18 = 720.000 РСД. Основица: 720.000 ÷ 1,5 = 480.000 РСД. Просек: 480.000 ÷ 18 = 26.667 РСД бруто. Нето: 26.667 × 0,701 = 18.693 РСД. Ана прима само 18.693 РСД нето месечно — далеко испод минималне зараде. Ово је реалност за многе паушалке са ниским паушалним приходом. Стварни приходи Аниног салона могу бити 200.000+ РСД месечно, али за обрачун се користи паушални приход.
Обрачун за предузетнице на књиговодству
За предузетнице које воде пословне књиге (књиговодство), основица за обрачун је опорезива добит — разлика између укупних прихода и расхода признатих по Закону о порезу на доходак грађана. Ово је важна разлика: опорезива добит НИЈЕ исто што и укупан приход — трошкови пословања (закуп, материјал, амортизација, доприноси) се одбијају. Формула је иста: (збир опорезиве добити из 18 месеци) ÷ 1,5 ÷ 18 = месечна бруто основица.
Пример: Предузетница на књиговодству — дизајнерка
Тијана има агенцију за графички дизајн на књиговодству. Укупни годишњи приход: 4.800.000 РСД. Укупни расходи (закуп, лиценце, доприноси): 1.800.000 РСД. Опорезива добит: 3.000.000 РСД годишње, тј. 250.000 РСД месечно. Збир за 18 месеци: 250.000 × 18 = 4.500.000 РСД. Основица после 1,5: 4.500.000 ÷ 1,5 = 3.000.000 РСД. Просек: 3.000.000 ÷ 18 = 166.667 РСД бруто. Нето: 166.667 × 0,701 = 116.833 РСД. Тијана прима 116.833 РСД нето — пристојан износ, али и даље знатно мањи него да је запослена са истом зарадом (166.667 × 0,701 = 116.833 — исти износ, јер је изнад пода; али без коефицијента 1,5 основица би била 250.000 и нето 175.250 РСД).
Паушалке vs књиговодство — шта је повољније за породиљско
Питање које све предузетнице постављају: да ли је боље бити на паушалу или књиговодству са аспекта породиљског? Одговор зависи од ваших конкретних бројева. Генерално: ако су ваши стварни приходи (после одбитка трошкова) значајно виши од паушалног прихода, књиговодство може резултирати вишом основицом за породиљско. Али морате урачунати и више порезе и трошкове књиговодства. Кључно: промена режима опорезивања мора се урадити НАЈМАЊЕ 18 месеци пре планираног отварања боловања, јер обрачунски период покрива 18 месеци уназад.
| Критеријум | Паушалка | Књиговодство |
|---|---|---|
| Основица за обрачун | Паушални приход | Опорезива добит |
| Коефицијент | 1,5 | 1,5 |
| Под (мин. зарада) | Не постоји | Не постоји |
| Предности | Нижи порези, мање администрације | Основица одражава стварне приходе |
| Мане за породиљско | Паушал често нижи од стварних прихода | Трошкови умањују основицу |
Стратегије за максимизацију породиљског — за предузетнице
Легитимне стратегије:
- Анализирајте да ли је прелазак на књиговодство финансијски исплатив — ако је ваша опорезива добит значајно виша од паушалног прихода, основица за породиљско ће бити виша
- Планирајте промену режима најмање 18 месеци унапред — обрачунски период покрива 18 месеци
- Ако сте на књиговодству, минимизирајте непотребне расходе у обрачунском периоду — мањи расходи = виша опорезива добит = виша основица
- Размотрите запослење код сопственог предузетника — предузетница може себе запослити и исплаћивати зараду, чиме добија статус запослене са правом на под
- Ако имате «рупе» у пословању — покушајте да обезбедите приходе у свих 18 месеци обрачунског периода
- Консултујте рачуновођу специјализованог за породиљско предузетница — мали трошак који се вишеструко исплати
Мировање делатности током породиљског
Предузетница може да стави делатност у мировање током породиљског одсуства (чл. 23б ЗФП). Мировање се пријављује АПР-у и Пореској управи. Током мировања, предузетница не плаћа доприносе за обавезно социјално осигурање, али јој тече породиљско одсуство и прима накнаду. По завршетку одсуства, делатност се «одмрзава» подношењем захтева АПР-у. Рок за активирање: 30 дана од истека одсуства. Ако не активирате делатност у року, АПР може покренути поступак принудне ликвидације.
Важно: мировање делатности НЕ утиче на висину накнаде — она је већ утврђена решењем на основу прихода из претходних 18 месеци. Мировање само ослобађа предузетницу од текућих обавеза (порези, доприноси, књиговодство) током одсуства. За детаљно објашњење целог процеса за предузетнице, посетите нашу страницу за предузетнице.
Најчешћа питања предузетница
Могу ли да се запослим код себе да бих добила виши износ?
Да, предузетница може себе запослити (склопити уговор о раду са сопственом агенцијом/предузећем). У том случају добијате статус запослене — и право на минималну зараду као под. Зарада коју исплаћујете себи улази у обрачун као бруто зарада запослене. Али пажња: ово мора бити урађено НАЈМАЊЕ 18 месеци пре отварања боловања, и зарада мора бити реална (не смете исплатити себи минималну зараду 17 месеци, а онда максималну у последњем месецу — општина ће проверити конзистентност).
Шта ако имам и запослење и предузетничку делатност?
Ако сте истовремено запослени и имате предузетничку делатност (дозвољено по закону), обрачун зависи од тога по ком основу остварујете право на породиљско. Обично се бира повољнија опција. Зараде из оба основа се не сабирају аутоматски — потребно је проверити конкретне околности са општинском управом.
Да ли могу да радим фриленс послове током породиљског?
Формално, не. Породиљско одсуство подразумева одсуство са рада — ако делатност није у мировању и фактурирате услуге, ризикујете губитак накнаде. У пракси, контроле су ретке, али последице могу бити озбиљне: повраћај целокупне накнаде. Наша препорука: ставите делатност у мировање и фокусирајте се на бебу. За калкулацију накнаде користите наш калкулатор.
