Паушалци (предузетници на паушалном опорезивању) имају право на породиљску накнаду, али се обрачун базира на паушалној основици за доприносе, која је обично ниска. Резултат: већина паушалаца добија минималну накнаду. Овај водич објашњава тачан обрачун, поступак мировања, последице за пензију и здравствено осигурање.
Да, паушалци имају право на накнаду зараде за време породиљског одсуства и одсуства ради неге детета. Ово право проистиче из Закона о финансијској подршци породици са децом и важи за све предузетнице, укључујући оне на паушалном опорезивању.
Међутим, обрачун се разликује од обрачуна за запослене жене. Основица за обрачун накнаде паушалца је паушална основица за доприносе — износ на који Пореска управа обрачунава ваше месечне доприносе. Овај износ је најчешће на нивоу минималне основице или нешто изнад ње.
Запослена жена
Основица = бруто зарада (нпр. 120.000 РСД). Просек из 18 месеци, без дељења са 1,5. Минимална накнада гарантована.
Паушалац (предузетница)
Основица = паушална основица за доприносе (нпр. 42.000 РСД). Просек из 18 месеци, дели се са 1,5. Нема минималне накнаде.
Формула за обрачун накнаде паушалаца прати исту логику као за остале предузетнице: просек основица из 18 месеци, подељен са 1,5. Разлика је у томе што је улазна вредност (основица) најчешће веома ниска.
Формула
Корак 1
Збир паушалних основица из 18 месеци ÷ 18 = просечна основица
Корак 2
Просечна основица ÷ 1,5 = месечна накнада
Реалан пример — типичан паушалац
Паушална основица за доприносе: 42.000 РСД месечно (цео референтни период исти износ).
Збир: 42.000 × 18 = 756.000 РСД
Просек: 756.000 ÷ 18 = 42.000 РСД
Накнада: 42.000 ÷ 1,5 = 28.000 РСД/мес.
Паушалац добија 28.000 РСД месечно. Минимална накнада зараде (чл. 14. ст. 8 ЗФППД) гарантована је само запосленима — не предузетницама ни паушалцима.
Члан 14. став 8. Закона о финансијској подршци породици са децом (ЗФППД) предвиђа минималну накнаду зараде искључиво за запослене. Предузетнице — укључујући паушалце — нису обухваћене овим гарантованим минимумом. Ваша накнада је тачно онолико колико даје формула: паушална основица ÷ 1,5.
Правило за паушалце (чл. 14 ст. 8 ЗФППД)
Законски минимум накнаде (68.264 РСД у 2026) важи само за запослене (радни однос). Паушалци су предузетници — на њих се ово правило не примењује.
Примери стварних износа накнаде
Паушална основица за доприносе у 2026. години зависи од шифре делатности и решења Пореске управе. За већину паушалаца основица је на доњем нивоу (~42.000 РСД).
Основица 42.000 РСД: 42.000 ÷ 1,5 = 28.000 РСД/мес. — то је и коначна накнада.
Основица 80.000 РСД: 80.000 ÷ 1,5 = 53.333 РСД/мес.
Основица 120.000 РСД: 120.000 ÷ 1,5 = 80.000 РСД/мес.
Мировање (привремени прекид обављања делатности) је стандардни поступак за паушалце који одлазе на породиљско. Региструје се у Агенцији за привредне регистре (АПР).
Образац „Регистрациона пријава привременог прекида обављања делатности“ — доступан на порталу АПР-а или на шалтеру. Наведите жељени датум почетка мировања.
Такса за регистрацију привременог прекида: 3.100 РСД (2026). Уплата на рачун АПР-а, позив на број по моделу 97.
АПР доноси решење о регистрацији привременог прекида. Решење се објављује на сајту АПР-а. Од датума прекида престаје обавеза паушалног пореза и доприноса.
АПР аутоматски обавештава Пореску управу, али је препоручљиво да и сами проверите да ли је статус ажуриран. Поднесите захтев за обуставу задужења по основу паушалног пореза и доприноса.
Уместо мировања, паушалац може именовати пословођу (лице овлашћено за вођење послова) који наставља да обавља делатност у ваше име док сте на породиљском.
Како именовати пословођу
Пословођа се региструје у АПР-у кроз промену података о предузетнику. Потребно је доставити:
Пословођа може бити супруг, родитељ, пријатељ или било које пословно способно физичко лице.
Ово је једна од најважнијих и најмање познатих последица мировања за паушалце. Када замрзнете делатност, престају да се уплаћују доприноси за пензијско и инвалидско осигурање (ПИО).
Кључна разлика: запослена vs паушалац
Запослена жена на породиљском
Држава плаћа ПИО доприносе за време породиљског одсуства. Пензијски стаж тече непрекидно.
Паушалац у мировању
Нико не плаћа ПИО доприносе. Пензијски стаж не тече. Настаје рупа од 12+ месеци у стажу. Ово утиче на будућу пензију и укупне године стажа.
Током мировања, здравствено осигурање по основу предузетништва престаје. Ово значи да морате обезбедити здравствену заштиту на други начин.
Ако је супруг запослен и осигуран, можете се пријавити као члан породице осигураника. Потребна документа: извод из матичне књиге венчаних, решење АПР-а о мировању и лична карта. Пријава се подноси РФЗО-у преко филијале.
Ако немате супруга или супруг није осигуран, можете се пријавити директно на обавезно здравствено осигурање у РФЗО-у као лице које није осигурано по другом основу. Потребно: лична карта, решење АПР-а о мировању, изјава да нисте осигурани по другом основу.
Паушални порез и доприноси се обрачунавају на основу решења Пореске управе. Током мировања, ове обавезе престају — али је потребно правилно обавестити Пореску управу.
Шта се дешава са паушалним порезом
Од датума мировања престаје обавеза плаћања паушалног пореза на приход и доприноса за обавезно социјално осигурање.
АПР аутоматски обавештава Пореску управу о привременом прекиду, али препоручљиво је да и сами поднесете захтев за обуставу задужења.
Порез се обрачунава пропорционално — ако мировање почне 15. у месецу, плаћате порез само за првих 14 дана тог месеца.
Важно: Проверите да ли је Пореска управа заиста обуставила задужење. Постоје случајеви да се задужење наставља због кашњења у евиденцији.
Потребна документа за Пореску управу
Након завршетка породиљског одсуства (или раније, ако желите), потребно је одмрзнути делатност кроз АПР и поново се регистровати код Пореске управе.
Образац „Регистрациона пријава наставка обављања делатности“ — исти поступак као за мировање. Наведите датум наставка рада.
Такса: 3.100 РСД (2026). Иста као за мировање.
АПР региструје наставак делатности и обавештава Пореску управу. Од датума наставка поново тече обавеза паушалног пореза и доприноса.
Пореска управа би требало да донесе ново решење о паушалном порезу и доприносима. Проверите да ли је износ исправан и да ли је обрачун пропорционалан (ако наставак није од првог дана у месецу).
